La seguridad un alambre del sello del coche de metal del tiempo cierra el CE/ISO del cuerpo de la aleación de aluminio

Bloqueo del sello del coche del alambre del cable del diámetro 2.5m m de la longitud 256m m de la seguridad

Cierre del sello del coche

• El ideal para las aplicaciones del largo plazo, cada sello del coche es fijación del uno mismo. La única forma de quitarlo está cortando después del cable pasajero a través del cuerpo.
• Todos los sellos del coche son impresión del laser con individualmente la numeración.
• La longitud del cable puede ser modificada para requisitos particulares.
• Los colores se pueden modificar para requisitos particulares, normalmente en amarillo, verde y azul rojos.

LOTO hace cumplir el proceso 1

En la comunicación entre la fábrica de Wuxi de los controles de Johnson y la compañía de GE, fue encontrado que los 21 elementos de EHS de la compañía de GE cubrieron cada departamento de la compañía, que reflejó completamente la cultura de la seguridad en la cual todos los empleados participaron. Desde abril de 2013, la fábrica de Wuxi ha seleccionado dos de los 21 elementos de EHS para ser integrada en la gestión de empresa, uno de los cuales es tagout del cierre de LOTO. Refiriendo al modo de la gestión de GE, la fábrica de Wuxi organizó el equipo de la base de EHS de elementos de LOTO, desarrollado el plan de trabajo del equipo, y definido las responsabilidades, el contenido de trabajo y los métodos de la evaluación de la base de LOTO combine. Construyendo a un líder de equipo el líder de equipo es crucial. Al principio, seleccioné a supervisores con las capacidades fuertes que trabajaron en la línea de frente para ser el líder de equipo. Más adelante, seleccioné a los que estaban interesados en la gestión de seguridad de los empleados de la línea de frente y tenían más contacto con el trabajo de la seguridad a ser el líder de equipo. Después de que la selección del líder de equipo sea resuelta, el departamento de EHS de la empresa, como mentor, debe apoyar y ayudar al líder de equipo a seleccionar a sus miembros de equipo, y dice a líder de equipo porqué hacen tan y lo que pueden hacer.

LOTO hace cumplir el process2

Después de que establezcan al grupo central de LOTO, los miembros de equipo deben ser entrenados y ser entrenados. El propósito es dejar a los miembros de equipo saber cuál hacer en el equipo y hacerlo. En el entrenamiento real, porque este modo era estreno, había muchas cosas que los miembros no entendían, así que intentamos explorar e investigar juntos. Mejore la gestión de cursos revisados en cursos de aprendizaje de LOTO, el más general anterior, amplio. Después del establecimiento del grupo central de LOTO, revisamos el libro de texto según la situación actual de la empresa y de la reacción de los empleados. En términos de cursos de aprendizaje, los tipos de energía peligrosa definidos previamente son tan numerosos que muchas plantas no los tienen en absoluto. La redefinición y la identificación de las fuentes de energía peligrosa es la manera de ir, de hacerla constante con el estado actual del negocio, y de hacerla más fácil para que los miembros de equipo de LOTO entiendan. La eficacia de la puesta en práctica determinará qué empleados pueden hacer el trabajo del anuncio y de la fijación. Llaman estos empleados los personales autorizados LOTO. Además del entrenamiento para los nuevos empleados, también conducirán la reinstrucción para que los viejos empleados aseguren la puesta en práctica correcta de LOTO. Supervisión de proceso en el nivel de gestión de empresa, es necesario supervisar si los requisitos de la gestión y los procedimientos de LOTO están ejecutados, si hay desviaciones en la puesta en práctica, control y supervisan eficazmente si las cerraduras especiales de LOTO son apropiadas, si hay cerraduras dañadas funcionando, y si el trabajo de mantenimiento necesario es necesario.