Dispositivo multiusos del cierre del cable de alambre de acero, cerradura del cable ajustable para cerrar las válvulas

Cierre barato multiusos universal del cable de alambre de acero de la seguridad para cerrar las válvulas 1 candado

Número de parte: CB02

Cierre del cable

• Cuerpo de la cerradura: hecho de nilón vidrio-llenado, sustancias químicas de los withstands.
• Cable: cable de acero multitorónico duro, flexible, con la capa del aislamiento del plástico transparente.
• La longitud de cable puede ser modificada para requisitos particulares.
• Acepta 1 candado para cerrarse hacia fuera.
• Puede ser equipado así como los cerrojos para el uso múltiple del cierre.

Si la fijación afecta a eficacia

Hay tres razones fundamentales por las que las operaciones regulares del tagout del cierre reducen productividad: primero, falta de conocimiento. Los trabajadores no realizarán el valor de tomar medidas de seguridad si no conocen qué los dañarán y qué hará la máquina comenzar inesperado. Necesitan el buenos entrenamiento y dirección en el proceso de fijación para los dispositivos específicos así que saben cómo y por qué protegerse. En segundo lugar, si la cultura del lugar de trabajo es una de tomar cualesquiera medidas para conseguir el trabajo hecho, el empleado considerará si el tiempo pasado antes de cada cerradura la vale. Desafortunadamente, los datos muestran que toman malas decisiones y toman a menudo los atajos. Cuanto más experto el trabajador, el más rápido y más de largo la operación de la cerradura puede ser aplicado. Esto se ha convertido en una manera rutinaria para que realicen sus asignaciones y continúen trabajando de la manera correcta. Tercero, la falta de recursos necesarios. Si no hay fichero de proceso de fijación para la referencia y ningún entrenamiento específico del equipo, los errores todavía ocurrirán. Si el equipo de seguridad no está a mano, los trabajadores son probables pensar dos veces en conseguirlo y la fijación de él. Si la compañía no puede proporcionar recursos o la dirección adecuados, los trabajadores pueden considerar comportamiento inseguro tolerable.